通过更加先进的数字化配电解决方案、全方位支持与创新的合作模式,工业和信息化部信息通信管理局韩夏局长

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4月27日,哈电集团在电机公司张金柱技能大师工作室召开庆祝“五一”劳动模范座谈会。集团公司党委副书记孙智勇出席会议并讲话,劳动模范代表和基层单位代表分别就培育弘扬劳模精神、选树先进典型进行了交流发言。

2018年11月23日,2018中国工业互联网大会在广州召开。本届大会认真贯彻落实习近平总书记视察广东时提出的“推动制造业加速向数字化、网络化、智能化发展”要求,聚焦工业互联网的应用实践,运用真实案例和场景式体验,重点展示全国特别是广东推动企业运用工业互联网动能加快转型升级的实践成果。会上举办了工业互联网标识解析国家顶级节点开通仪式。在广东省人民政府陈良贤副省长,工业和信息化部党组成员、总工程师张峰,广州市委常委、常务副市长陈志英,工业和信息化部信息通信管理局韩夏局长,工业和信息化部网络安全管理局梁斌副局长,广东省工业和信息化厅涂高坤厅长,广东省通信管理局苏少林局长的共同见证下,广州市人民政府副秘书长高裕跃与中国信息通信研究院刘多院长正式开通了国家顶级节点。现场展示了广州国家顶级节点的物理环境、工作流程与主要功能,让与会嘉宾直观感受了国家顶级节点与其他顶级节点的协同工作方式,以及为二级节点和应用提供完善解析服务的能力。

中国北京,2018年11月20日
——近日,全球能效管理与自动化领域数字化转型的领导者施耐德电气举办了机场行业合作伙伴研讨会,与来自目视助航专业资质总包、系统集成商、机电类总包、行业设计院的精英深入讨论机场全生命周期建设,并初步达成了在数字化时代下,更加智能化的基础设施建设将有效提升机场安全、高效、绿色运营的共识。

座谈期间,来自公司系统各条战线上的劳动模范代表和基层单位代表,畅所欲言、建言献策,提出了创新性意见建议。大家围绕哈电集团的改革发展谈弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的职业情怀,讲述多年来立足工作岗位建功立业的奉献故事,畅谈劳模发挥示范引领作用的做法和感受,表达为实现“二次创业、再上一流、世界名企”目标再立新功的决心和信心。

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施耐德电气机场行业合作伙伴研讨会成功举行

座谈会上,孙智勇说,受集团党委书记、董事长斯泽夫同志,党委副书记、总经理吴伟章同志的委托,代表集团党委,向大家表示节日慰问和祝贺,并对佳电股份纪怀波、电机公司张金柱两名同志即将荣获今年的全国五一劳动奖章,汽轮机公司叶片分厂三工段一班即将荣获全国工人先锋号表示祝贺。

当前,数字化正在以前所未有的方式推动着各行业的转型。机场作为全年不间断运行,且客流量巨大的公共设施,除了需要持续稳定的电力供应,保障关键系统的正常运行外,还面临着节能降耗、减少碳排放的挑战。民用航空“十三五”发展规划中多次强调利用BIM、物联网等先进技术打造绿色机场建设的方针,无疑为机场建设者点亮了“数字化明灯”。因此,以数字化手段保障机场供配电高度安全,提高效率,同时进一步优化成本及运营,成为机场行业客户关注的焦点。作为智能配电领域的领导者,施耐德电气深刻洞察行业发展先机,并充分了解合作伙伴在数字化趋势下业务发展挑战,通过更加先进的数字化配电解决方案、全方位支持与创新的合作模式,助力合作伙伴提升数字化能力,加速其业务转型,获得更大的盈利空间:-
数字化配电解决方案:基于全面升级的EcoStruxure
Power,施耐德电气从硬件、软件及数据方面持续创新,融合更多以Masterpact
MTZ空气断路器为代表互联互通的产品,以PME电能管理软件为代表的边缘控制软件,以及以Power
Advisor
电力顾问为代表的数字化顾问应用,打造针对机场行业的智能配电解决方案。实现数据信息分析全合规,维护改造升级全预见,系统运行风险全掌控,设备运行状态全感知,在实现精细化管理的同时,提高项目运营体系的高效性。-
全方位支持:伴随施耐德电气倾力打造的
EcoXpert合作伙伴计划的推进,将帮助更多合作伙伴掌握数字化配电要义,深度理解施耐德电气EcoStruxure的智慧,并通过涵盖商务、技术、集成等全方位多角度认证培训,全面提升其数字化部署、执行能力。同时,施耐德电气将依托其卓越的项目全生命周期跟进能力,加强项目多方互动,提升未来合作粘合度。-
创新的合作模式:从项目合作、成为智能配电系统集成商到最终获得智能配电授权,合作伙伴将获得施耐德电气针对其运行项目提供的及时高效,覆盖电力管理、可持续发展、能效、资产及运维管理等全生命周期的专家级咨询服务,在降低人工成本的同时,加速其业务发展。值得一提的是,此次研讨会还邀请了多位来自民航局等机构的专家亲临现场,与施耐德电气、众位合作伙伴一道探讨机场不同应用场景的技术实践,更加丰富了研讨内容。施耐德电气全国销售部行业销售总监蒋斌斌表示:“新技术的广泛应用和市场需求的不断变化正推动机场行业的变革。施耐德电气凭借基于EcoStruxure
的智能配电解决方案,不断创新的合作模式和提供全方位支持,将携手机场行业合作伙伴实现快速转型。接下来,我们将举办更多丰富的行业研讨活动,并将携手更多合作伙伴共建更多的平安、绿色、智慧、人文机场。”

孙智勇指出,劳动既是财富的源泉,也是幸福的源泉。各位劳模、先进工作者是公司系统广大员工的优秀代表,也是广大员工学习的榜样,是公司打造新时代产业工人队伍的骨干力量,是推动公司改革发展的主力军。

施耐德电气全国销售部行业销售总监蒋斌斌

孙智勇指出,各位劳动模范和先进工作者,用高尚的境界、忘我的工作、无私的奉献诠释了劳模精神,也就是习近平总书记概括的二十四字劳模精神“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”。哈电集团从1951年起,公司系统第一代建设者,从一片荒烟蔓草的跑马场上,建设起一座座巍峨挺拔的现代化厂房,他们坚持自力更生、艰苦创业,用青春和热血谱写出中国装备制造业发展史上的壮美诗篇,如今,公司已经创造出了200多项中国第一。公司系统劳模和先进工作者善钻研,通过组织培养、个人努力、师徒传承、家风引领等许多好的传统和做法,培养和造就了一批又一批继承和传承中不懈追求卓越的典型人物和先进事迹,为一代又一代广大员工树立了学习榜样。

关于施耐德电气施耐德电气正在引领住宅、楼宇、数据中心、基础设施及工业领域的能效管理与自动化的数字化转型。施耐德电气业务遍及全球100多个国家,是能源管理(包括中压、低压和关键电源)以及自动化系统领域无可争议的领先企业。我们能够为用户提供融合能源、自动化以及软件的整体能效解决方案。在我们的全球生态系统中,施耐德电气正在自己的开放平台上与众多优秀的合作伙伴、集成商和开发者社区展开协作,共同为用户提供实时控制,提升运营效率。我们相信,优秀的人才与合作伙伴使施耐德电气成为伟大的企业。与此同时,施耐德电气对创新、多元化与可持续发展的承诺,也将确保每一个人,在任何时间,在任何地方都能尽享Life
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孙智勇强调,在公司改革发展进程中,我们一刻都离不开劳模精神。学习劳模精神,是党中央、国务院高度重视的重要工作。公司上下要高度重视弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,学习劳模精神,引导广大干部员工尊重劳动,通过诚实劳动,实现理想、创造幸福。倡导劳模精神,是践行社会主义核心价值观的重要内容。公司上下要始终坚持弘扬和倡导劳模精神,努力践行社会主义核心价值观,为实现中国梦提供强大的精神力量。培育劳模精神,是公司改革发展事业的重要任务。公司系统各单位要认真贯彻落实党中央的重大部署和要求,在各项实际工作中要始终坚持塑造劳动风尚,彰显劳动价值,我们共同努力,打造一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。

孙智勇强调,在公司改革进程中,要进一步大力弘扬劳模精神。伟大时代孕育伟大精神,伟大精神创造伟大业绩。中国特色社会主义进入新时代,公司的改革发展也要适应新时代、融入新时代。劳动光荣、创造伟大,公司的创业史、发展史充分地证明,因为劳动创造,我们拥有了历史的辉煌,也正是因为劳动创造,我们拥有了今天的成就。推进公司砥砺前行,我们更要高度重视和发挥劳动模范的重要力量和导向作用,一如既往地弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。

孙智勇强调,公司系统各单位要高度重视,在体制机制、搭建平台、选树培养、宣传引导、传承发展上下气力为劳模培养选树创造更好的条件。要扎实推进人才队伍建设,不断完善体制机制和制度保障,更大的激发一线骨干员工的工作积极性。要努力建设好人才培养基地和载体,积极探索拓展新的形式,为广大职工施展才华、提升价值、实现梦想创造更多的舞台和便利条件。要继续加大培养选树工作力度,通过深入挖掘、培养选树新的典型,总结提炼现有的示范成果,让职工学有方向、做有标准,为职工成长进步树立“比、学、赶、超”的标杆。要加强宣传引导,把劳模精神、劳动精神、工匠精神、职业精神等凝聚起来,不断丰富完善发扬光大,为公司的改革发展提供强大的精神力量。

党委工作部和人力资源部有关同志,在哈各所属企业分管领导参加了座谈。

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