集团党委召开实施提质增效党员先行党建载体工程动员部署会,台达未来亦将陆续推出与CODESYS合作的相关产品

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全球自动化大厂台达11月28日于德国“2018纽伦堡国际电气自动化展”(SPS/IPC/Drives/Nuremberg,以下简称SPS)宣布,台达与市场领先的工业运动控制软件公司-
CODESYS集团旗下3S-Smart Software Solutions GmbH
合作推出全新运动控制解决方案。3S 的CODESYS 平台符合IEC
61131-3规范,提供其中运动控制整合平台,广受市场青睐。台达于今年展会中首推搭载CODESYS运动控制平台的主机型PC-Based
工业控制器MH2系列,之后将陆续推出其他产品,为全球的客户,提供功能更强大、更友善、可轻松快速导入现有机械设备的运动控制方案。

5月27日,哈电集团召开领导班子会议,传达中央组织部召开的新时代激励干部新担当新作为暨加强改进选调生工作座谈会精神,认真学习中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、中央组织部印发的《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》。集团公司领导班子成员及总部相关部门负责人参加会议。集团公司党委书记、董事长斯泽夫主持会议。

4月27日,集团党委召开实施提质增效党员先行党建载体工程动员部署会,传达了《哈电集团党委关于实施提质增效党员先行党建载体工程的意见》内容,并从“先行工程”的意义目的、原则方法和注意事项等方面进行了详尽的解读。集团党委副书记孙智勇出席会议并作讲话。

图片 1高效能导入标准化平台
台达机电事业群欧亚非地区业务开发及产品管理负责人Patrik
Hug指出,采用CODESYS可减少机械设备制造商建置设备时所花费的时间和成本。以往用户切换或增加程序功能时,必须以不同的软件编程后再统一串连。台达客户采用CODESYS整合平台后,可统一编程所有台达产品,大幅降低开发时间与成本。此外,CODESYS拥有广大的使用者,方便客户找到各行业参考范本。
台达在今年SPS展会中,发表全新主机型PC-Based
工业控制器MH2系列,搭载CODESYS运动控制平台,整合三大重要功能:可编程控制器
、人机界面 及运动控制
。此方案以MH2系列为控制核心,搭配EtherCAT高速网络,同步控制多达64轴的台达交流伺服驱动器ASDA-A2-E系列、精巧标准型向量控制变频器MS300系列及远程I/O模块R1-EC。台达未来亦将陆续推出与CODESYS合作的相关产品,提供全球客户完善、整合的服务。
欢迎各界来宾于11月27起至29日期间前往“2018年德国纽伦堡国际电气自动化展”3馆218号台达展位,了解更多高阶智能自动化方案和产品,体验台达打造的未来产业新蓝图。

会议强调,要深入贯彻落实习近平总书记的重要指示精神,充分认识《意见》的重大现实意义和深远的战略考量。中央专门就激励干部担当作为印发文件,从加强思想教育、树立正确用人导向、发挥考核评价作用、建立健全容错纠错机制、提升干部能力素质、热情关心关爱干部、凝聚创新创业合力等方面提出一系列要求。《意见》的实施,是对广大干部在政治上的激励、工作上的支持、待遇上的保障、心理上的关怀,向广大干部发出攻坚克难、奋发有为的动员令、集结号。集团公司各级领导干部要在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任,努力推动集团公司在我国加快建设制造强国的征程中作出新的更大的贡献。

孙智勇对各级党组织实施落实好“先行工程”提出了两点意见。第一,要进一步提高对开展“先行工程”重要性的认识。集团公司党委把“先行工程”作为当前和今后一段时期抓党建工作的主要载体,是公司系统全面贯彻落实坚持党的领导、加强党的建设的重要抓手,是党的建设工作与企业中心工作有效结合的有力抓手,是把党的建设工作成效体现在企业中心工作的出发点和落脚点,是彻底整改党的建设虚化弱化淡化的创新探索。各级党组织要深刻认识“先行工程”的重要性,处理好加强党的领导与建立现代企业制度的关系、处理好加强党的领导与服务中心工作的关系、加强战略统领与推动具体工作的关系、提质增效与转型升级的关系、干事创业与容错纠错的关系。

会议强调,集团公司各级领导干部要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实《意见》的各项要求,坚持把思想教育摆在首位,大力教育引导干部担当作为、干事创业,鲜明树立重实干重实绩的用人导向,充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用,切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲,着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力,满怀热情关心关爱干部,凝聚形成创新创业的强大合力。要深入结合集团公司实际,制定具体的实施办法,完善选人用人机制,努力建设高素质专业化干部队伍。要广泛宣传先进典型,带动广大干部奋发进取,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为。

第二,要全面深入抓好贯彻落实。各级党组织要切实担负起党建工作责任,党组织书记要担负起第一责任人责任、专职副书记要担负起直接责任人责任,其他班子成员要担负起“一岗双责”职责。一是要认真学习贯彻领会好《意见》精神,把集团各级党组织和广大党员的思想统一到“先行工程”确定的主要原则、内涵、目标、任务和要求上来,为更好地抓好先行工程各项工作的落实,打下坚实的思想基础;二是要解放思想抓好落实,在思想上“破冰”、在行动上“突围”,并在解放思想的基础上真抓实干、埋头苦干、踏实肯干、敢想敢干,在工作中用于自我革新;三是要以改革创新的精神抓落实,要把创新的理念贯穿“先行工程”始终,顺应新时代新要求,紧密结合新情况新问题,不断丰富“提质增效”内涵;四是要强化调研督导抓落实,保证“先行工程”的实效,防止形式主义、“走过场”的现象发生;五是要以典型引领抓落实,深入挖掘和大力宣传好做法、好经验、好典型,为党员干部树立干事创业的榜样,为职工群众树立党员先锋榜样,营造比学赶帮超和干事创业的浓厚氛围。

会议还就进一步加强选调生工作进行了研究,要着眼干部队伍长远建设,利用好选调生培养干部的方式,加强与重点高校的联系与交流,注重加强选调生工作。

孙智勇同时对总部落实“先行工程”提出要求。他指出,总部各部门要以深化作风建设为重点,突出问题导向,解决共性问题,开展“转变作风、攻坚克难、党员带头”载体活动,进一步调动和激发总部干部职工积极性和主动性,在涉及公司深化改革、生产经营、转型发展、党的建设等各方面工作中,进一步强化顶层设计,加强总部工作前瞻性、指导性、规范性,进一步强化执行力、强化督导,帮助企业解决面临的实际问题,不断提升集团整体的管理和服务质量。把作风建设贯彻始终,促进公司创建一流企业再上新台阶。

总部机关党委各支部书记和组织委员,集团党委工作部有关人员,中央研究院、投资公司、各事业部党组织负责人及党群工作部门负责同志在主会场参加会议。各直属党组织副书记、党委工作部门负责同志和部分基层党组织书记在分会场参加会议。

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