孙永成对开展好金沙江流域水电工程劳动竞赛提出5点要求,使生产作业过程中产生的大量数据得到利用

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为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步贯彻落实全国总工会关于开展金沙江流域水电工程劳动竞赛的总体要求、推进白鹤滩精品工程建设,4月29日,金沙江劳动竞赛暨白鹤滩精品工程推进会在哈电集团电机公司召开。会议进一步学习传达了金沙江流域水电工程劳动竞赛2019年工作会议精神,总结部署了金沙江流域水电工程劳动竞赛白鹤滩项目的主要工作。

由台达集团主办、浙江大学协办的“2019台达电力电子新技术研讨会”于5月23日至25日在江苏吴江同里湖大饭店隆重召开。国内外电力电子领域专家学者以及来自清华大学、浙江大学等十余所重点高校超过360位师生及业界人士济济一堂,针对先进电力传动系统等关键技术及热点话题开展了深入的探讨和交流,共同促进航空航天、交通运输、电力系统、智能制造等产业发展。会中公布2019年度由“台达电力电子科教发展计划”资助立项的12个科研项目获得者名单;并授予上海交通大学蔡旭教授
“中达学者”荣誉称号,上海大学汪飞教授和华中科技大学梁琳副教授获得“中达青年学者奖”。本次大会还特别邀请中科院电工所所长李耀华教授以“模块化多电平变换器及应用”为题,介绍模块化多电平变换器在直流电力传输、直流电力系统、大容量电机驱动等领域的应用。

在如今人工智能发展形态下,不论是如交通、电力、金融等基础行业,还是势如破竹的众多新兴产业,市场格局已在技术、科技发展下发生很大的变化,主动投入参与全景人工智能场景的构建成为处于该市场中的每一个行业、企业的选择。从市场对人工智能技术的定义来看,目前AI的发展仅处于起步阶段,还有无限的可能性等待解锁。

中国能源化学地质工会全国委员会主席张波,黑龙江省总工会党组成员孙永成,中国长江三峡集团有限公司工会副主席裴成新,三峡机电工程技术有限公司党委书记、董事长张成平,哈电集团工会工委副主任沈朝辉以及哈电电机有关负责同志出席会议。

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图片 2华北工控看来,从目前的人工智能发展初步现状来看,其主要集中在三个方面:理解力、沟通力、协同力。即通过模拟人类思维模式实现对外界信息理解,如深度学习技术;通过语音、视觉等实现人机交互的技术、如机器视觉、人脸识别、图像采集等;通过行动控制实现人机协同工作、如各行各业不同性能的机器人。数据利用人工智能在各行各业得到鼎力推崇的重要原因之一便是其使得原本零散的数据得到整合,并在整合的基础上得到最大化的利用,用于整个系统的改善与优化。在原有的体系中,其中的设备、人员、产品流程中都产生成千上万的数据,但是因为各个工序间、设备间的独立运行,数据之前无法形成良好的联动,都处于孤立的状态。在物联网的基础上,借助人工智能,使生产作业过程中产生的大量数据得到利用,实现联动,并借助智能分析,使这些大数据产生实时效益,反作用于原流程,使得原来的信息孤岛被打破。主动学习能力设备与环境之间的联系分为主动与被动,单向与双向,在传统的作业背景中,设备作为命令执行方,对外界输入的指令进行严格执行。但在数据信息化时代,对于柔性生产、整体工作环境的高度协调性产生越来越高的要求,原有的单向信息传播方式不再奏效,需要设备具有更多的主动学习能力,对外界环境进行学习并主动调整自身行为。在人工智能技术的加持下,深度学习等都赋予了设备更多的自主调整自身行为,对外环境进行学习的能力。通过机器视觉、智能感应等技术对外界信息进行实时采集,利用自身的自主学习能力来做出判断,自主纠正自我行为,这些能力在无人驾驶、智能机器人、无人机等人工智能设备中已得到初步的利用。提高作业效率人工智能所要解决的终极问题是让机器更好的代替人工,在智能场景下,机器工作的效率、准确度等能够无误差的实现由人工到机器的转移,其中涉及到大量的人力解放和效率提升。在华北工控看来,在目前的人工智能初步的构图中,在个体层面,通过机器视觉、人脸识别、语音识别等技术实现信息输入,运用深度学习等技术理解信息,并通过自主智能控制系统来实现对外界的反馈与交互,并实现在整体层面的数据采集与分析,协调与控制、优化。

张波回顾了全国总工会多年来组织劳动攻关竞赛取得的成绩,强调了金沙江流域水电工程劳动竞赛的重要意义,对中国三峡和哈电集团作为中央企业,助推中国水电事业实现一次又一次历史跨越,攻克我国电力装备研制难题、实现“台台精品、件件一流”的担当作为,给予了高度评价。

图片 3嵌入式计算机硬件商作为基础设备供应商,为AI的多任务执行和应用场景升级提供基础平台,如基层图像、视频、音频处理平台的构建,为计算力与大数据平台的搭建提供基层支撑。华北工控将在更多的交通、电力、金融、物流等领域,参与基础智能嵌入式计算机硬件系统的构建。

张波强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把金沙江流域劳动竞赛不断引向深入。各级工会组织要牢记习近平总书记“大国重器必须掌握在自己手里”的嘱托,进一步强化使命担当,凝聚最广泛力量,把劳模精神、劳动精神、工匠精神贯穿到金沙江劳动竞赛全过程,把劳动竞赛落到实处,用精品工程彰显新时代水电人的新风采、新形象、新作为。

孙永成表示,黑龙江省总工会高度重视金沙江流域水电工程劳动竞赛,将为企业更好地开展劳动攻关竞赛并取得实效发挥积极促进作用,后续将通过劳模创新工作室等平台,进一步给予企业全方位的支持。孙永成对开展好金沙江流域水电工程劳动竞赛提出5点要求:要科学谋划,精心组织;要健全机制,有效激励;要整合资源,形成合力;要加大培训,提升素质;要大力宣传,广泛推广。

张成平对哈电集团牢固树立精品工程意识,全力打造精品,在白鹤滩机组制造以及劳动竞赛等方面所作的工作予以充分肯定。他强调,要站在对党、国家和人民负责的高度,充分认识劳动竞赛的意义与重要性;要精心组织劳动竞赛,建立健全竞赛活动组织机构,完善考核评比办法;要丰富劳动竞赛方式,培养大国工匠精神、打造传世大国重器,将白鹤滩百万机组真正打造成为经得起历史检验的精品机组,切实肩负起央企作为“大国重器”的光荣使命。

哈电电机负责同志及参与劳动竞赛的基层单位代表在表态发言中表示,作为劳动竞赛的参与单位和白鹤滩工程的参建单位,哈电电机将深入学习贯彻习近平总书记考察三峡工程和推动长江经济带发展座谈会上的重要讲话精神,牢记白鹤滩精品工程的政治责任,牢固树立“千年大计、质量第一”的意识,精益求精地完成好后续机组制造任务,全力以赴把中国水电打造成闪亮的国家名片。下一步将进一步加强生产组织,加强创新驱动,强化党建引领,确保2021年白鹤滩工程首批机组如期发电,为劳动竞赛建功,向第一个百年目标献礼。

大会结束后,出席会议的各方领导参观了哈电电机冷作分厂、水电分厂、冲剪分厂、线圈分厂等单位的生产现场。

据了解,全国总工会于2019年2月召开金沙江流域水电工程劳动竞赛,将白鹤滩工程劳动竞赛纳入全国示范性引领性竞赛项目,提出要通过劳动竞赛推进高标准、高质量、高水平建设金沙江水电工程,将白鹤滩工程打造成大国重器示范工程。

劳动竞赛开展3个月来,哈电集团电机公司以打造世界一流精品机组为目标,高质量、高标准推进研发制造各项工作,不断取得创新突破。截至目前,共完成7台座环制造,均实现了“台台精品、件件一流”的精品承诺。成功攻克了水轮机关键核心部套导水机构的加工制造难题,首台导水机构一次通过验收;“1000MW水轮发电机组关键技术研究”科研课题,先后获得了中国水力发电科学技术奖等多项科技奖项,百万水轮发电机组技术研发能力不断提升。

同时,哈电集团坚持主题竞赛活动既见物又见人,把开展劳动竞赛活动同提高职工队伍整体素质、培养造就一大批知识型技术型创新型高素质职工结合起来,为推动企业高质量发展选树更多优秀典型,培育技术精湛、作风过硬的人才队伍。

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