学院专门优化了培训课程设置,2016年以来完成市场化交易电量10129亿千瓦时

摘要:
5月22日,菲律宾国家电网公司(NGCP)高级技术人员泰安培训班在国网技术学院开班。
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国家电网公司30日发布的数据显示,该公司组建北京电力交易中心和27家省级电力交易中心,2016年以来完成市…
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摘要:
5月22日,南方电网公司召开2017年信访维稳工作会议,传达学习中央及广东省委关于信访维稳工作文件精神
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  5月22日,菲律宾国家电网公司(NGCP)高级技术人员泰安培训班在国网技术学院开班。

  国家电网公司30日发布的数据显示,该公司组建北京电力交易中心和27家省级电力交易中心,2016年以来完成市场化交易电量10129亿千瓦时,减少用户电费支出373亿元,有效释放了改革红利。

  5月22日,南方电网公司召开2017年信访维稳工作会议,传达学习中央及广东省委关于信访维稳工作文件精神,贯彻落实公司2017年工作会议、第二季度工作推进会部署,通报去年以来信访维稳工作情况,交流经验做法,部署安排下一阶段工作。公司党组书记、董事长李庆奎对做好公司信访维稳工作作出重要批示。公司党组副书记、副总经理史正江出席会议并作了讲话。

  本次培训为期一周,参加此次技术交流活动的学员共30名,其中,NGCP运行、调度、运维、基建、信通等专业高级技术人员25人、高级管理人员1人,国网国际发展有限公司高级管理人员3人。本次培训将在国家电网公司发展战略、全球能源互联网(GEI),国家电网公司技术标准体系、输电线路管理规范及运行规程、无人机在输电运检中的应用、输电线路带电作业、电网设备在线监测、局部放电监测等方面开展全英文交流研讨。培训期间,将组织学员们参观国网山东电力调度中心、运监中心,鲁能智能公司以及国网技术学院济南、泰山校区。培训间歇期,国网技术学院还将组织学院职工与菲方学员开展文化交流。

  新一轮电改被誉为“啃硬骨头的改革”,其最大亮点是提出稳步推进售电侧改革,有序向社会资本放开配售电业务。“目前看,多买多卖市场竞争格局初步形成。”国网公司体改办副主任魏玢说,公司经营区域内共有发电企业、电力用户、售电公司三类、合计37769家市场主体在交易平台进行了注册并参与有关市场交易。

  李庆奎指出,做好信访维稳工作是公司改革发展的有力保障,使命光荣,责任重大。一直以来,公司系统高度重视信访维稳工作,加强组织领导,强化责任担当,在规范制度、排查隐患、化解积案、处置舆情等方面做了大量卓有成效的工作,有效促进了企业和谐和队伍稳定。当前,公司信访维稳工作形势严峻,任务繁重,希望公司系统深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,包括信访维稳工作重要讲话精神,切实增强政治意识、风险意识和责任意识,把进一步做好信访维稳工作,维护企业和社会和谐稳定作为一项重大政治任务抓紧、抓实、抓好,党政工团齐抓共管,综合施策,加强风险研判,加强源头治理,努力将矛盾纠纷化解在基层,化解在萌芽状态,以和谐稳定的良好局面迎接党的十九大胜利召开。

  国网技术学院充分总结2016年NGCP培训的经验,在两期培训之间,专门组织“星火计划”培训班对学院双语授课人才进行集中培训,极大提升了各专业培训师英语水平、综合素质、课程把握能力等。学院专门详尽制定筹备工作方案,明确责任分工,细化分解接待工作、培训教学、服务保障、宣传与文化交流、英文资料等各项任务,为迎接今年首期NGCP项目做好充分准备。本次培训班,针对NGCP实际情况和学员的知识结构和技能水平,学院专门优化了培训课程设置,确保培训效果。

  今年1至4月,国网公司市场交易电量2222亿千瓦时,增长高达73.1%,显示了市场主体参与交易的积极性大幅提高。仅直接交易电量一项,就减少用户支出67亿元。此外,各省开展跨区可再生能源增量现货交易,为缓解弃风、弃光问题发挥了积极作用。

  史正江在讲话中肯定公司信访维稳工作取得的成绩,分析了当前信访维稳工作面临的问题和形势,强调要把思想统一到习近平总书记对信访维稳工作的重要指示精神上来,以更高要求抓好2017年信访维稳工作。

  NGCP、国网国际公司、国网技术学院三方均希望在技术交流与合作培训的道路上稳步前进,在“一带一路”中菲能源合作框架下,增进双方交流,提升菲律宾电网的可靠性与先进性,造福菲律宾人民。培训班希望参培学员能够在培训交流中了解国网事业与电网发展

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  史正江指出,公司信访维稳工作认真贯彻落实党中央有关的决策部署,强化责任落实,坚持抓早抓小,把握工作重心,创新方式方法,为维护公司改革发展大局作出了积极贡献。当前,全网要认识到新的形势提升了信访维稳的不确定性和复杂性,对工作的全局性提出了更高要求。做好信访维稳工作是推进公司决策部署落实到位的有效途径、促进企业和谐稳定的迫切需要、促进党风政风转变的有力举措。

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  史正江强调,全网要把握好改革发展稳定、维稳和维权、秩序和活力、源头化解和末端处置等四类关系,要以“迎接党的十九大胜利召开,确保企业发展和员工队伍稳定”为第一要务,深入落实企业维护稳定工作的主体责任,做到明责、尽责、考责,科学运用法治方法化解矛盾风险,做到坚持依法决策、强化风险评估、推行法治信访、加强舆情监测,推动信访维稳工作不断迈上新台阶。

  公司维稳与信访工作领导小组全体成员,各分子公司有关负责人参加会议。

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