国网山东省电力公司积极践行绿色发展理念,也是当今我国生态文明建设的典范

摘要:
2017年6月,丽江永胜县的贫困生高振飞从云南电力学校毕业,正式成为云南电网公司丽江供电局永胜供电公司…
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摘要:
塞罕坝绿色发展的背后凝聚着三代造林人的忠诚和执着,也渗透着供电员工三十多年的坚守和奉献。
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近年来,国网山东省电力公司积极践行绿色发展理念,在对外拓展电能替代市场的同时,从发电侧和配电侧两头…
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  2017年6月,丽江永胜县的贫困生高振飞从云南电力学校毕业,正式成为云南电网公司丽江供电局永胜供电公司一名职工。“穿上‘南网蓝’工装,心里真是说不出的高兴。”对未来,高振飞不再迷茫。

  8月中旬,塞外正是好风光。

  近年来,国网山东省电力公司积极践行绿色发展理念,在对外拓展电能替代市场的同时,从发电侧和配电侧两头发力,大力开展生产性节能,积极运用新技术,大胆探索新模式,有效提升了山东电网经济运行水平,实现了经济效益、环保效益和社会效益的有机统一。

  作为一个贫困人口数量居全国第二位的边疆、民族、山区、贫困省份,在云南省的一些边远山区,贫穷成了贫困学子求学的“拦路虎”。电网企业在参与扶贫工作中,如何更好地发挥行业资源与优势,更深入地开展扶贫工作?云南电网公司提供了一种新的模式,以教育扶贫为路径,通过定向培养和招收贫困生,让贫困地区群众接受专业化教育,一举解决教育难、就业难的困境,阻隔贫困代际传递,让大山的子女在乡村扎根,造福乡亲。

  从北京驱车向北400多公里,河北省最北部,承德市围场满族蒙古族自治县境内,这里有百万亩林海,是世界上最大的人工林,是守护京津冀的风沙屏障、水源卫士,也是当今我国生态文明建设的典范。

  以大代小 推动电力供给侧节能减排

  招生即招工 入学即入厂

  塞罕坝绿色发展的背后凝聚着三代造林人的忠诚和执着,也渗透着供电员工三十多年的坚守和奉献。

  今年入夏以来,山东电网用电负荷三创历史纪录,在此关键时刻,全网机组非计划停、降出力分别较2016年同期减少约70万千瓦和60万千瓦,有力保障了电力可靠供应。

  两年前的早春,18岁的高振飞还在为毕业何去何从纠结:要么贷款上大学,4年后再找工作;要么接受职业教育,学门手艺尽快工作挣钱;或者回家务农。“同学们的困惑都是相同的。”学校的一场招生宣讲会坚定了他的选择。

  “把线路架到坝上去”

  “近年来,国网山东电力通过‘以大代小’等措施,不断优化机组运行负荷率,为我们创造了可观的经济效益和环境效益。面对迎峰度夏的严峻挑战,就算有再大的困难,我们也要克服,千方百计做到满发稳发!”华能济南黄台发电有限公司在今年山东迎峰度夏协调会上这样表态。

  “南方电网公司是国家的企业,是世界500强;两年学费全免,农村户口学生每学期补助1000元,合格的毕业生可分配在南网工作……”听到这些介绍,家人催促着高振飞报考云南省电力学校。

  1982年,塞罕坝机械林场自筹资金,请围场县供电公司帮助建设一条35千伏的供电线路。此前,林场工人使用柴油机发电,每天用电时间仅有两个小时。

  和谐的厂网关系,得益于国网山东电力积极履行社会责任,努力为发电企业提供“最好的服务”。对于发电企业来说,“最好的服务”就是在保障电网安全的前提下,最大限度实现发电机组节能降耗。

  2015年以来,云南电网公司依托云南省电力学校平台,面向公司系统各单位所挂钩的扶贫村定向招收高考应届贫困毕业生,开展两年制供用电技术和输电线路专业的中专学历教育扶贫工作,连续2年累计招生322人,其中包含云南省45个国家级贫困县的288名学生。

  “这些林场工人来到坝上为我们植树造林,我们也要克服一切困难为林场送电,尽快把线路架到坝上去!”时任围场县供电公司副局长的王承琪暗下决心。

  “通俗讲,就像我们开车一样,始终会有一个最佳节油速度,燃煤机组运行同样有煤耗最低的运行状态,我们就是要通过不断调整运行方式,努力去接近这个最佳状态。”国网山东电力调控中心调度计划处处长张健说。

  “招生即招工、入学即入厂”,云南电网公司科学编制培养计划,采用“现代学徒制2年学历教育+1年现场实习”的模式,分专业定制化培养学生。“这是基于‘岗位胜任能力’的技能培训和‘现代学徒制’学历教育的实践,专业按照企业的需求来设置。”云南电网公司教育培训评价中心主任王志坚说。

  夏秋之交,王承琪带领20多名员工奔走在树林中、高岭上,勘测地形,设计线路。一个计算器、一支铅笔、一个游标经纬仪就是王承琪所有的工具。

  为实现这一目标,国网山东电力调控中心按照“短期不要求计划完成率同步,长期追求计划完成率一致”的原则,控制各统调公用电厂发电量进度,创造条件增加机组停机备用时间,在电力供需形势允许的情况下,推行统调公用大机组替代关停公用小机组、在役公用小机组以及自备电厂机组发电,优先安排大容量节能机组运行,提高发电机组平均运行负荷率,改善机组运行工况,减少发电机组开停次数,提高机组运行效率。

  “学习期间的实训课时很多,不仅学到了电工工艺、电能表及电缆的安装使用、配电线路运行与检修这些专业技能,也学到了营销系统使用、工作票填写、电费抄核收等工作后即将接触到的业务技能。”短短两年时间,高振飞学到了14门主要专业理论课程和15门以培养学生实操能力为主的实习课程,“‘即学即用’正是南网推行教育扶贫的最独到之处。”

  “一天要走上七八公里。坝上多丘陵,看起来走路十几分钟的距离,常常需要走上一个半小时。为了获得准确的测量数据,有时同一段路还要跑四五个来回。”王承琪说。

  2016年,山东电网机组开停调峰次数仅为5台次,比2010年降低86%,大幅减少了开停机成本;山东电网平均直调发电负荷率为84.1%,比2010年上升6个百分点,有效降低了发电煤耗。2015、2016年春节期间,山东电网做到发电机组无当日开停,供热机组无调峰开停。

  学有所成 造福家乡

  线路设计好了,为了买到价格合理、质量过硬的电杆、导线和钢材等物资,王承琪带人到北京采购,找货源。然而,物资采购完,已经错过了架线的最好时机。塞罕坝9月就开始进入冬季,气温急剧下降。

  分享共赢 让电网“最后一公里”更节能

  定向培养的成效非常明显,今年第一届两年制定向培养的184名学生全部取得了毕业证及职业技能鉴定证书,两证合格率均为100%,其中1人获得省政府奖学金,8名学生获得2017年省级优秀毕业生荣誉称号。

  1983年1月,让人“伸不出手”的“二九”时节,气温已经达到零下40多摄氏度。想着林场工人住窝棚、吃黑莜面,在冰天雪地里劳动,王承琪和同事们硬着头皮开始施工。

  “这下线损指标不用愁了!这次加装无功补偿装置,能够有效改善台区功率因数,保证该台区的电压水平。更重要的是,通过合同能源管理模式,当下我们不用花一分钱,大大减轻了资金压力。”8月13日,在烟台市蓬莱县邱家村配网台区改造现场,当地供电所负责人深有感触地说。

  “能被云南电网公司定向录取很幸运,同学们在校期间都非常努力,起早贪黑、比学赶超,学习氛围浓厚。”学员谭湘江说,大家努力的方向非常明确,只要成绩优秀,毕业时不用为找工作而发愁。过去两年,云南电网公司共为这184名学生减免学费66.24万元,累计发放助学金78.6万元。没有给家里添一分负担,寒门学子顺利完成了学业。

  “最怕‘白毛风’!寒风夹着雪花直钻领口、裤管。”当时负责上担的施工队长高永军说,“有一次,我上杆卡线,手指直接冻白了,赶紧下来,把手插到雪地里,用雪搓。后来才知道这个法子不科学,好在没有把手冻坏。”

  这是当下国网节能公司联合山东节能服务公司正在开展的青岛、烟台配网节能改造项目。该项目于今年年初启动,采用合同能源管理模式,在青岛、烟台两市改造8602个台区,预计年节电量1.37亿千瓦时。

  “学有所成,造福家乡”是贫困学子们知恩回报的方式。根据“成绩达到同批次同专业定向培养中专生学习水平的,按生源地定向分配到公司所属县级供电企业就业”的原则,184名毕业生已定向分配到云南省39个县级乡镇供电所工作,99%的学生分配到了贫困县县级供电企业工作。回到大山深处的家乡,用学到的技能服务乡亲,支持家乡建设。

  除了“白毛风”,坝上的积雪也给施工带来了阻碍。这里平均一年169天都有积雪。雪能有多深?一个成年人走在雪地里,雪能没过腰。

  合同能源管理是以减少的能源费用来支付节能项目成本的一种市场化运作的节能机制。山东节能服务公司与用能单位以契约形式约定节能项目的节能目标,为实现节能目标向用能单位提供必要的服务,用能单位以节能效益支付节能服务公司的投入及其合理利润。

  “定向培养”的模式实现了“四赢”:既帮助贫困学子掌握一门技术,为社会作贡献;帮助贫困户解决了子女教育和就业难题;同时也为贫困地区培养和留下了长久发展的人才保障;对电网企业来说,还起到了缓解当地电力企业招人难的问题。

  施工队员借住在村民家中,每天早上六点不到就起床配料,早饭一定要多吃,因为下一顿饭就是晚上七八点了。

  早在2013年,山东节能服务公司就率先采用效益分享型合同能源管理模式开展老旧线路和高损台区节能改造,取得良好的节能效益和经济效益。5年多来,山东节能服务公司先后在全省17个地市实施节能项目702个,节约电量24.79亿千瓦时,其中社会化节能项目过半,在提升配网供电可靠性的同时,有效降低了电能损耗,让清洁电能的输送环节更节能。

  云南电网公司人力资源部主任段勇介绍,该公司管辖区域70%的地区为农电业务,需要大量的技术技能人员,一些偏远地区存在供电人员招人难、留人难的问题,定向培养让寒门学子读书学技能、毕业有工作,通过公司的发展带动人员和地区的发展,以扶智带动扶贫,助力当地群众脱贫。

  施工队员和物料挤在一辆解放141大卡车上,摇摇晃晃地往坝上开。然而,能走车的路和施工点之间的路,只能靠大家手拉肩扛运送物料。“下过雪,我抱着许多防振锤,要爬上一个四五十米的山坡,每走一步都像高抬腿,好不容易爬到一半,没踩稳,人和东西直接滑了下来。”当年的线路施工班班长刘喜文说。

  “节能改造完成了,但节能服务却不会结束,后续我们将通过监控平台为企业提供更多技术支持。”山东节能服务公司市场部主任王志梁说,目前,该公司将配网改造一期和二期共计33944个台区接入了配网能效监测平台,能检测台区的电压、无功、三相不平衡等数据,定期统计运行情况并分析上报,确保改造后的配网设备可靠运行。

  贫困不再“代代相传”,地方发展后继有人。以教育扶贫为支点展开的央企扶贫新力量,正在形成良性循环效应,为贫困地区群众走出贫困、服务当地经济社会发展贡献南网力量。

  彼时,曾经是“黄沙遮天日,飞鸟无栖树”的塞罕坝已经建成了96万亩树林。围场县供电公司在测量、设计到线路施工的过程中,都格外注意尽量避免砍伐树木。王承琪和同事在勘测线路时,走到白水营林区附近,发现一大片天然桦树林,为了保护树木,改变了原有的设计路线。

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  1983年5月,新拨—机械林场35千伏线路终于建成,产权属塞罕坝机械林场。

  “一到防火期我就心惊胆战”

  2010年,塞罕坝机械林场将供用电管理权移交给冀北承德供电公司,同时开展了线路升级改造。2014年,该公司正式接管林场用电管理工作,成立了塞罕坝机械林场供电所。

  森林防火事关林场的生死存亡。对于塞罕坝机械林场供电所的15名员工而言,防止因线路原因引发火灾也成为了让他们压力最大的事。

  每年3月15日~6月15日,9月15日~12月15日是林场防火紧要期。“一到防火期我就心惊胆战啊!睡觉都睡不踏实。建场55年来,全场还没有发生过火灾。要是因为我们线路原因出了事,这责任谁也承担不起!”56岁的付贵友是塞罕坝机械林场供电所一名普通员工。

  压力不仅来源于责任,还有对这片林海的感情。

  付贵友是土生土长的坝上人,皮肤黑亮。14岁起,他连续4年参加学校的勤工俭学活动,到林场栽植落叶松。“‘深送高提,埋没红皮。’”付贵友还记得填土的口诀,“全校400多人都来种树,一次45天,自带口粮,跟林场工人一样住在地窝子里。”

  了解在荒原造林的艰辛,知晓林场工人的奉献,付贵友发自内心宝贝这些树。

  夏天塞罕坝林海苍翠连绵,野花芬芳斗艳。冬天一来,这里仿佛瞬间变成了“穷山恶水”。机械林场搬到坝下办公,除了一些牧民,坝上只剩这些供电员工,还在定期巡视检查线路。供电员工都配备了特殊的防护用具,加棉的安全帽、连体棉工作服,防止钻风。然而,寒风吹到脸上还是像刀割似的。

  “坝上食材少,得提前储备粮食,至少准备10袋子土豆。我们这里8个月防火、4个月防汛,一年就过去了。”塞罕坝机械林场供电所所长袁辉说。

  袁辉今年32岁,来自承德市区。年纪不大,组织所里人干活儿却一点不含糊。“小时候还常常出现沙尘暴。浑善达克沙地就在北面,风吹起来就像站在屋顶扬沙。随着树越种越多,沙尘越来越少。高低压线路穿越树林,防火形势严峻,守护好这片林海就是守护我们的生态环境。”袁辉说。

  从1982年建设新拨—机械林场35千伏线路起,坝上的线路都解掉了重合闸功能,避免重合闸时产生火花,引发森林火灾。每一次线路出现故障跳闸,袁辉都要和同事赶到现场进行人工合闸。虽然工作量增加了不少,但为了保证林区防火安全,值!

  一年一场风,年始到年终。坝上风大,电杆上绝缘绑线容易被风吹落,破坏线路的绝缘性能。因此,塞罕坝机械林场供电所加强日常线路巡视检查。围场县供电公司每年结合春检、秋检,都会开展大规模的线路设备检修,建立故障报告制度,并逐年推进线路绝缘化改造。

  “优质服务送到林场人心坎上”

  为了防止发生森林火灾,塞罕坝机械林场在茫茫林海中的9处制高点上设置了望火楼。每个望火楼由两个员工常年负责监控周围是否有火源。

  这是一份辛苦而孤独的工作。孟庆林和董建芹这对年近五十岁的夫妻,已经在“望火楼”坚守了13个年头。在防火紧要期,他们白天每隔15分钟就要向林场汇报一次监测情况。

  “以前这里通不了电,只能靠蜡烛照明。因为没有电,仅有的一部诺基亚手机需要准备10块电池。即便是想念儿子,打起电话也是长话短说,留着电量保证正常汇报防火监测情况。唯一的家用电器是一台小收音机。”孟庆林说。

  2014年,望火楼通了电,也有了网络,老孟和妻子换上了智能手机,想念孩子了就视频聊聊天,也尝试着看新闻、玩微信。望火楼还配备了电视机、洗衣机和冰柜等家用电器。

  “绿水青山就是金山银山。”塞罕坝从沙漠变成绿洲,这里逐渐成为林的海洋、河的源头、花的世界、鸟的乐园、盛夏避暑的天堂、摄影家流连忘返的地方。林场开始适度发展观光旅游业。

  在滦河源头漂流景点,游客们纷纷乘坐充气筏子顺流而下,到达终点后,再乘坐电动小火车返回起点。“有了这些电动设备,我们开发了新的旅游项目,吸引了更多游客,收入比过去翻了一倍。”该景点负责人张志伟说,“以前来回搬运筏子都是靠人力,现在可以用小火车运送,省时省力。平时用电有啥问题,打个电话台区经理都能帮着解决。”

  为了在砾石阳坡、沙化地块等作业难度大的地块继续攻坚造林,塞罕坝林场开展二次创业,依托风力资源优势,将边界地带、石质荒山和防火阻隔带等无法造林的空地提供给风电企业架设风机。

  清洁能源的发展离不开输电通道的建设。承德供电公司科学合理规划清洁能源送出项目,支持清洁能源配套电网建设,从电网建设、接入及运维管理方面下足功夫。截至目前,该公司用于风电送出项目的投资达12.66亿元,其中500千伏线路1条,220千伏新能源送出线路11条。在建项目投资8.94亿元,其中500千伏线路1条,220千伏线路4条。

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